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Dezember 2013

Wie ordnen Sie die folgenden Fragen bzw. Aussagen ein? Fördern oder hemmen sie den Diversity Prozess? Viel Spaß dabei!

1) *In unseren Besprechungen sind neue Vorschläge willkommen. Es nimmt zwar mehr Zeit in Anspruch, sie zu bearbeiten, aber sie sind für uns eine Bereicherung.
*Diese neuen Ideen in unseren Besprechungen halten doch nur auf und lenken ab. Wir müssen zusehen, dass wir weder unsere Errungenschaften noch Zeit verlieren.

2) *Gehen Sie mit Freunden/Kollegen.....

....hin und wieder in Restaurants, um Speisen auszuprobieren, die Sie noch nicht kennen?
*Mir schmeckt mein Essen so. Ich brauche nichts Anderes.

3) *Ich will mit fremden Sicht- und Verhaltensweisen nichts zu tun haben. Die taugen doch nichts und machen einem nur das Leben schwer.
*Wenn ich eine Sicht- oder Verhaltensweise nicht gleich verstehe, frage ich freundlich nach, um ein gemeinsames Verständnis zu fördern. Oft finden wir eine neue gute Lösung.

Wurden Fragen ähnlicher Art in Ihrer Organisation in diesem Jahr thematisiert?
Leiten sie diese Fragen an Ihre Kollegen weiter und tauschen Sie Ihre Gedanken dazu miteinander aus. Sie werden staunen, wie gut so ein Austausch tut.

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QUIZ: Vielfalt wertgeschätzt oder unterschätzt?